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“2020中國500強企業高峰論壇”于2020年9月27日至28日在河南省鄭州市舉辦。海信集團黨委副書記、高級副總裁陳彩霞出席“新發展格局下的人力資源創新與和諧勞動關系構建”分論壇并演講。
談及疫情的影響，陳彩霞表示，制造業在海信的業務中占比較大，工人來自全國各地，因此，如何及時復工是年初時面臨的挑戰。“我們在陰歷二十九得知疫情嚴重的情況下，制定了嚴格的防御措施，再就是怎么面對節后復工的問題”。
她坦言，年后的復工非常困難，“我們克服各種困難，政府也給我們很大支持，我們包了39輛大巴和專機把員工接回來，通過各種方式積極復工”。
陳彩霞還表示，為了應對疫情，海信集團領導班子全體降薪，突破困局，各處找辦法。“我們通過努力實現了增長，不但沒有裁員，而且今年直接就業解決了一萬兩千多人，同比去年增加了八千個就業機會，我們今年新招的大學畢業生新增一千人。在這種危機情況下我們承擔了社會責任，企業只要健康發展了一定就會有新的就業機會”。
陳彩霞表示，這還只是海信本身的貢獻，而海信的上游供應商多達兩萬三千家，“他們跟著海信一塊成長，從原來一個百萬產值、幾十人、幾百人的企業成長成上億規模，就業員工達到一千人以上的企業。海信的健康成長不僅僅使自身有了這么多就業機會，給大家提供這么多成長空間，還會帶動上游、下游很多企業的成長”。
陳彩霞強調，就業是最大的民生，關系到經濟發展和社會穩定，海信作為一個國有企業，這是一種社會擔當，同時也是自身發展很重要的體現。
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